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第236章 什么是人才？（第2页）

之所以和简惠集团的CEO任悠悠进行了对调。

目的就是为了让两个团队互查。

“任总干得不错，我没发现什么问题。”有小问题，她也让任悠悠派心腹赶紧堵上了。

说实话，作为集团话事人，高级打工人。夏家待遇很好，但是夏家三巨头的脾气，都各有不一。表面上最为宽容的就是他们现在名义上的老板夏如姬。最难伺候的就是眼前这个小老板。但手段最凶狠的是夏知秋。

他们作为高管，很清楚，夏知秋还是军火商，还是非洲大军阀。所以她们这种合法商人，最怕“规则外”的力量拥有者。

夏小天接过陶芳团队整理的简惠集团的相关数据。

包括30多家直系一级大型子公司。比如简惠连锁便利店，比如简惠超市连锁，比如好又多集团，大润发集团，物美集团，简惠仓储零售集团，简惠到家网络公司，简惠物流集团，简惠地产集团，简惠工程建设集团，简惠速递集团，简惠外卖服务集团，简惠乐购集团，简惠易趣网络公司.......林林总总，居然有30多家大型一级子公司，他们又在全球收购或者设立大量区域分公司，控股二级子公司等。密密麻麻的，势力遍布五大州大部分富裕发达城市。

从他的结构来看，从拿地，到自己设计建设，到设备陈列，到超市开业运营，后期营销引流，线上线下结合，物流配送到家等一条龙服务。

可以说，简惠集团市值能干到一万多亿RMB。那妥妥的不仅仅垄断了国内零售很大一部分市场，还特么垄断周边很多国家大量市场份额。现在就连中东，欧洲，美洲以及原来看不上的非洲，现在都有不小的势力。

“我也知道，你不太擅长做零售，更不提网购之类的新业务。所以，我想问问，如果你回到安居集团，你会如何操作后续行动。”夏小天还是要确定一下。

陶芳有点异动。说实话，哪怕有任悠悠的幕后配合，简惠集团，她也指挥不来，术业有专攻。她能比较容易经手的反而是不重要的简惠地产，简惠工程这些建筑行业单位。前者负责拿地，市场考察，定项目，后者负责买材料，修建商场。大型的大型超级市场，要么加入大润发，要么加入好又多。中型的，面积一般上百平米的超市就会交给简惠超市连锁，最小型的大概就四五十平米的，就交给简惠便利店连锁。然后根据这些一线零售品牌，进行装修。

交付以后，运营就归零售集团负责。就连房地产的产权，也会交给他们旗下的物业公司，统一持有和管理。

是的，简惠地产，并不会持有大量建成投产的超市物业。这也是简惠地产不值钱的根本。他也没钱持有大量物业。

“我会紧跟老板娘和小老板的指挥棒，根据房地产业的周期性，我大胆裁撤，未来两到三年，就可能进入致命的衰退期。所以，我根据这一预判，应该谨慎拿地，多出售以建成物业，回笼资金，好规避后续风险。甚至要积极利用预售机制，回笼尽可能多的资金量......除此外，我们要在房地产业之外，多开辟新的赛道。比如重大工程承包。安居集团拥有庞大，优良的设计物业资产的经验和团队，完全可以利用起来，帮助更多友商，设计建造客户需要的大型工程项目。”比如帮助卡夫共和国幕后的财团，也就是夏家，建设整个卡夫国的小镇城建。

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