八一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

本站弹窗广告每日仅弹出一次
尽可能不去影响用户体验
为了生存请广大读者理解

第10章 到 任(第1页)

裴语迟接受任命后,他第一时间着手筹建新的部门。

他设计了部门的框架结构,在部门设置和人员配置上进行了大胆的改革和创新。

在选择人员时,裴语迟的用人之道让大家刮目相看。他打破常规,看重那些老实勤奋,孜孜以求的老员工;看重那些学历不高,经验不足,但专注学习的新员工;看重那些性格内向,不善言谈,却努力钻研业务的基层员工……

在裴语迟眼中,这些人身上都蕴含着一种强烈的上进心和渴望被重视的内在动力。

他更看重员工的工作态度,责任心和成长潜力,而不是仅仅凭借资历,关系进行选择。

裴语迟的用人观念中,每个员工都应该有发挥才能,获得认可的机会。

当这些平日里不被重用的员工收到被选拔进入核心部门的通知时,无论是自己还是家人,都感到极其意外。

虽然他们中间许多人因为缺乏自信,对未来的工作充满忐忑。但更多的是一种油然而生的感激,责任和决心。希望通过以自身的努力来回报这样一份知遇之恩。

进入新的岗位后,这些员工表现出极大的工作热情,他们努力学习,与人交流,主动承担更多工作,充满了干劲和斗志。

裴语迟深信,每个人都有独特的价值,他坚定不移地给予这些被忽略的群体充分发挥自己的机会。

鼓励大家敢于承担责任,勇于尝试。通过在新的部门进行强化培训和磨砺,让员工的潜力从根本上得到开发,这极大增强了组织的凝聚力。

原本人与人之间存在的能力差距,变成了一种互补的认知,每个人都在自己擅长的领域发挥所长。

这种正向的观念被赋予到工作中,团队由单打独斗的个体,转变为具有共同目标的利益共同体,从“卷”发展成为一种共赢。

改革让员工形成了集体荣誉感和命运共同体意识,使工作发展成为一项事业,而非仅仅是一种谋生手段。

裴语迟的改革,不仅仅是改变制度和流程,更赋予了对人性的理解与挖掘。

他相信每个人都有自己独特的才华和潜力,每个人的努力都应该被看见和赋予意义。

他常说,就像木桶理论,木桶的容量由最短的板决定,组织的发展也取决于每个员工能力的发挥。

在他心中,只有当组织能让最小的微光同样闪耀,这才是组织存在的意义。

热门小说推荐
姐夫,放过我吧!

姐夫,放过我吧!

苏曼曼,父亲小三的女儿,自从甩了左安宸一巴掌之后,从此她天天被这位姐夫压在身下……...

俊男坊

俊男坊

《俊男坊》作者:末果【文案】上天的眷顾,塞给她七个八字不合的冤家。发誓老死不相往来,但是事事却总牵扯在一起。腹黑女VS暴烈男,武斗不成,文斗气死人!他无休止的寻找,只为了那一夜的缠绵!他百般的温存,为的却是一个赌约!他阅女无数,却对她无从下手!他违背誓言,只想默默守候!他吻着她,你是我最厌恶的女人!他冷笑,这样的女人,谁要?得知她...

神族苏醒

神族苏醒

神族苏醒情节跌宕起伏、扣人心弦,是一本情节与文笔俱佳的都市言情小说,神族苏醒-大木华-小说旗免费提供神族苏醒最新清爽干净的文字章节在线阅读和TXT下载。...

葛洪仙踪传奇

葛洪仙踪传奇

故事背景:晋代,社会动荡不安,思想文化呈现出多元交织的复杂局面。道教在这个时期蓬勃兴起,修仙、炼丹、医学等领域成为人们热衷探索和追求的神秘领域。主要人物:1.?葛洪:出身江南士族,自小聪慧过人且勤奋好学,拥有坚定不移的意志,全身心投入炼丹、医学和道学的钻研。2.?郑隐:葛洪的师父,资深的炼丹家和道学大师,毫无保留地......

诸天之从僵约开始

诸天之从僵约开始

杀破狼现,兵灾将起,在这灾祸面前,主角该做什么,又能做些什么,怎么样去度过这些灾难,敬请期待...

丹田神鼎

丹田神鼎

玄冰大陆边陲矮城李家小子李十三,是各大家族公认的废物,在他十三岁时觉醒了五灵根,更是得缘神鼎,认主丹田。开启江湖开挂人生。......